株式会社ウォーターテック 採用情報

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About us 会社を知る

社長メッセージ

採用ページをご覧の皆様、この度は株式会社ウォーターテックに関心を寄せていただきありがとうございます。また日頃からのご愛顧に改めて感謝を申し上げます。
私たちは「水を通して社会に貢献する」という企業理念のもと、水道関連の公共工事を業務の主軸としており、お客様である全国の自治体を身近で支えるため、現在、北海道から沖縄まで東京を本社に4支店9営業所を拠点として事業展開しております。
私たちは自社で製品開発を行う水処理装置メーカーであると同時に、多くの施工実績から培った高い技術力を持つ施工会社でもあります。つまり、製品開発から施工・メンテナンス、さらに維持管理業務までを自社で完結できる、水処理業界でも数少ない強みを持つ企業の一社であるということです。
私たちは少数精鋭の企業であり、社員の一人一人は非常に貴重な存在です。社員の成長こそが企業の成長の原動力ですので、社員の育成には特に力を注いでおります。新卒採用の方には、ビジネスマナーなどの基礎から弊社の業務に必要な専門知識やスキルまでをしっかりと身につけていただけるように教育・指導を行っております。また、他社と比較して早い段階から実践経験を積めますので活きた経験と知識を早期に身につけられ、資格取得に必要な実務経験年数も早くクリアすることが出来ます。さらに資格取得費用の補助や報奨金・資格手当の支給など、スキルアップを応援する制度も充実しています。
また、キャリア採用の方にも早期から活躍していただけるように研修と社内教育を行っております。新卒採用もキャリア採用も関係なく、同じ条件のもと能力重視で幅広い業務で活躍していただいております。
1963年に東京を拠点にスタートした私たちですが、おかげさまで今では全国のお客様から強い信頼とお褒めのお言葉を頂いており、誠に感謝に堪えません。社会に貢献し、感謝されるというこの喜びを味わいたい仲間を私たちは求めております。
是非、私たちと一緒に達成感を味わいましょう

代表取締役社長

ウォーターテックが求める人財

水道は極めて重要なインフラの1つであります。現在、日本の水道事業は施設の老朽化・人口減少・自治体の後継者や技術者の不足など多くの問題を抱えております。これらの問題を解決することで社会に貢献し、企業として発展していくためにウォーターテックでは次のような人財を求めております。

「成長」 社会人、企業人として成長したいという向上心のある方

「熱意」 自分の能力を発揮して活躍したいという熱意のある方

「貢献」 水を通して社会貢献できる仕事に喜びとやりがいを感じる方

Interview 社員を知る

技術統括部 計画・設計室 社員 (新卒入社4年目)

技術統括部 計画・設計室 社員
(新卒入社4年目)

現在の仕事内容を教えてください!

計画・設計室は原水水質に適した水処理方式の提案や、装置の配置図及び配管図作成、工事価格算出のための積算業務などを主に行っています。また、設計業務において施工をイメージすることも重要となるため、積極的に現場に出る機会を設けて頂いてます。

会社の雰囲気はどうですか?

計画・設計室は比較的若手が多い部署です。 若手社員の教育が手厚く、技術的に成長できる環境が整っていると感じます。 また、面倒見の良い上司・先輩が多く、私も後輩ができたので先輩の姿を見習いたいです。

入社の決め手はなんですか?

インフラ業界の安定した需要と人々の生活を支える仕事に関心がありました。また、大学で水処理の研究をしていたこともあり、就職活動では水道業界を希望しました。その中でも上水道を得意とし、公共事業の案件が多い当社に魅力を感じました。

仕事のエピソードを教えて下さい。

自分の携わった設計案件の工事が完成し、図面上でイメージしていたものを実際に見たときは感動しました。設計の知識は入社してから学んだのですが、周りにサポートしていただき成し遂げる事が出来ました。完成形を見ることで学べることがたくさんありました。

新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします!

当社は資格取得の推奨や、外部セミナーの受講、設計事例をもとにした社内の勉強会など、教育面も充実しています。メーカーでもあり施工会社でもあるため業務幅が広く、色々な経験を積むことができ、自身のスキルアップにつながるのも魅力的です。物づくりに興味がある人が成長できる場所だと感じています。

技術統括部 計画・設計室 社員 (新卒入社4年目)の1日のスケジュール 技術統括部 計画・設計室 社員 (新卒入社4年目)の1日のスケジュール
技術統括部 技術・開発室 係長 (新卒入社8年目)

技術統括部 技術・開発室 係長
(新卒入社8年目)

現在の仕事内容を教えてください!

技術・開発室は、水処理に関する研究や装置の開発・改良を主な業務としています。 各業務は年間スケジュールを組んで計画的に進めてゆきます。 その他、1週間程度の軽微な技術書類の作成・自社製品のプレゼン等を担当することがあります。

会社の雰囲気はどうですか?

私の所属する技術・開発室は社内でも特にチームで活動する部署です。 チーム内での意思疎通が取れており、個人へのケアもしっかりしています。 今は指導する立場と自分が主体となって業務を行う立場の2つのポジションがある事を楽しんでいます。

入社して印象に残っている事はなんですか?

全国水道研究発表会での、過去2回の発表経験です。 1回目は入社して間もない頃で、拙い発表になってしまいましたが、2回目は自信を持ち、落ち着いて発表ができた事に自身の成長を感じました。

仕事のエピソードを教えて下さい。

当社では新しい技術も積極的に取り入れています。私が主体となって行ったシミュレーション技術の活用研究ではこれまでにない知識の習得ができました。新しい技術を会社の中で確立することに1から携われた事はとても印象深いです。

新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします!

当社は水インフラに携わる企業です。絶えず水を作り続けるために、お客様の困りごとに対して親身になって対応が出来る所が当社の良い所だと思っています。そのため社会貢献を実感しやすいと思います。また、当社に入る前は全く異なる業種・学業を経験している人も多く在籍していますので、未経験者の方も大歓迎です。

技術統括部 技術・開発室 係長 (新卒入社8年目)の1日のスケジュール 技術統括部 技術・開発室 係長 (新卒入社8年目)の1日のスケジュール
東日本支店 営業室 室長 (キャリア採用 入社13年目)

東日本支店 営業室 室長
(キャリア採用 入社13年目)

現在の仕事内容を教えてください!

東日本支店では関東・甲信を担当エリアに分け営業活動をしています。営業エリアが広いので、営業担当は車での直行直帰も多いです。移動距離が長いので運転が苦手な方も上手になります!担当エリアのお客様を訪問し案件内容の打合せや、今後のご提案などをさせていただきます。支店の中には営業と技術のセクションが存在し、タッグを組んで案件獲得に臨みます。技術統括部や協力業者の皆さんと連携をはかりながら目標達成に向けて頑張っています。

会社の雰囲気はどうですか?

私が入社した当時に比べると、20歳代・30歳代の社員が増え活気が出てきました。 遊ぶ時は遊び、仕事をする時は真面目に取り組むといった、ONとOFFの切り替えがしっかりしている環境です。回数は多くありませんが、要所要所の飲み会を行う事もあります。

キャリア採用ではどんなことを生かせると思いましたか?

未経験の業種で不安だらけでしたが、社会貢献度の高い業務内容に感銘を受け入社を決めました。実際入社すると理系出身者だけでなく自分のような文系出身者も多く活躍していることがわかりました。前職でもずっと営業職でしたが、全く畑違いの業種だったので、一から出直すつもりで臨みました。ヒアリングスキル・コミュニケーションスキルなどの基本的な営業スキルにおいては自分の経験を活かす事ができたと感じています。年齢に関わらず経験し吸収し、一から覚えていける環境がここにはありました。

どんな時に仕事のやりがいを感じますか?

やはり現場を納めたときです。お客様が望む設備や独自のシステムをご提供したことによって【安全・安心な水づくり】の一翼を担うことができた喜びがあります。

新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします!

前職や年齢に縛られることなく、挑戦する気持ちと素直に吸収する心が大切です。当社はフレッシュな感性や柔軟な発想を求めています。ぜひ一緒に成長していきましょう。

東日本支店 営業室 室長 (キャリア採用 入社13年目)の1日のスケジュール 東日本支店 営業室 室長 (キャリア採用 入社13年目)の1日のスケジュール

新卒者募集要項

応募資格 2022年3月に工業高校・高等専門学校及び専攻科・四年制大学・大学院を卒業・修了見込みで、普通運転免許をお持ち(または入社時までに取得見込み)の方。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
採用日 2022年4月1日
募集職種と
学部・学科
技術職(設計・開発・施工管理)
 工業高校・高等専門学校及び専攻科
 四年制大学・大学院の理工系学部・学科
 ※機械・電気系専攻歓迎
営業職(営業・技術営業)
 四年制大学・大学院
 ※学部・学科不問
勤務地 東京都港区・仙台市・名古屋市・大阪市・高松市・広島市・福岡市・宮崎市・鹿児島市
勤務時間 9時~17時30分(休憩時間12時~13時)
給与 高校卒初任給-----168,000円(住宅手当含む)
高等専門学校卒初任給-179,000円(  〃  )
大学卒初任給-----203,000円(  〃  )
大学院卒初任給----213,000円(  〃  )
※昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(7、12月)
諸手当: 通勤手当(全額支給)、家族手当、資格手当 等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
※年間休日120日以上
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災保険
新卒者用エントリーフォーム

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    住所は2つに分けてご記入ください。マンション名は必ず記入してください。

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    経験者募集要項

    [職種:施工管理(正社員)]
    対象者 高校卒業以上の方
    年齢・経験・資格は問いません
    普通運転免許をお持ちの方(AT可)
    ≪あれば活かせる経験≫
     ○施工管理の経験がある方(特に公共工事)
    ≪あれば活かせる資格≫
     ○施工管理技士
     ○監理技術者
     ○その他の電気工事関係資格
    給与 大卒・大学院卒:月給203,000円以上
    高卒:月給168,000円以上
    ※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。
    ※昇給: 年1回(4月)、 賞与: 年2回(7、12月)
    諸手当: 通勤手当(全額支給)、家族手当、資格手当 等
    勤務地 東京都港区・仙台市・名古屋市・大阪市・高松市・広島市・福岡市・宮崎市・鹿児島市
    休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
    夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
    ※年間休日120日以上
    社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災保険

    [職種:]
    対象者 年齢は問いません
    高校卒業以上の方
    普通運転免許をお持ちの方(AT可)
    ≪資格≫
     ○1級又は2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
     ○1級又は2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
     ○監理技術者(機械器具設置工事等)
     ○その他の電気工事関係資格
    ≪職務経験≫
     ○5年以上の施工管理経験がある方(特に公共工事の経験がある方歓迎)
    給与 経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
    勤務地 東京都港区・仙台市・名古屋市・大阪市・高松市・広島市・福岡市・宮崎市・鹿児島市
    休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
    夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
    ※年間休日120日以上
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      住所必須

      市区町村名 (例:千代田区神田神保町)

      番地・ビル名 (例:1-3-5)

      住所は2つに分けてご記入ください。マンション名は必ず記入してください。

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